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工地实名制员工通道方案

2019-11-16 16:55:29


随着我国建筑工程产业的高速发展,这个行业存在着上亿的技术工人和非技术工人,因为工人数量的庞大,行业的特殊性,导致因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题,往往引起劳务纠纷,给企业和项目造成很大的损失,建筑工地推行实名制是建筑行业发展的必然。

通过实名制员工通道实施,加强工地人员管理,掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况,实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督,提升企业信息化管理水平,同时切实落实企业社会责任。时下,工地实名制通道已经成为工地考勤管理的一种新兴的管理设备,选择一家靠谱的工地实名制通道厂家或公司,成为许多开发商的难题。
日前,员工实名制通道已经顺利投入使用。可根据实际情况设置多种开门权限,适用于多个门禁统一管理或者多级管理,离职人员自动撤销开门权限,多个工地之间,开门权限和考勤数据完全共享。

如果你对实名制员工通道有任何疑问,欢迎来电咨询我们,烟台瑞森电子工程有限公司24小时为您服务!

员工实名制通道

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